Cosas que la formación corporativa puede hacer para impulsar más el aprendizaje informal.

Hace unos dias tuve la oportunidad de participar en un magnifico curso organizado por el servicio  de Formacion de la Diputación de Alicante (Jose Antonio Latorre) y el INAP. (Magnifica reseña aquí)  Después   de hablarles del programa Compartim, la última parte de mi intervención la dedique a reflexionar sobre el nuevo entorno en el que nos movemos ahora  los Departamentos de Formación. Aquí  os la dejo.

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2 comments

  1. Reflexions molt encertades Jesús. M’agrada aquesta visió oberta de l’aprenentatge i crec que és cap a on haurien d’anar les organitzacions. Elaborar protocols d’actuació per incentivar i regular l’aprenentatge informal, en comptes de “capar-ho” com es fa a algunes empreses o institucions. Les xarxes socials corporatives són una bona mostra del capital que estàvem desaprofitant.

    1. Gracies Esther. I si, jo crec el moviment cap a aquesta apertura a l,aprenentatge informal i l’aprofitament des coneixements interns ja esta en marxa.

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